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本帖最后由 iwgtbj0429 于 2014-6-18 08:55 编辑
巧妇难为无米之炊,学校提升品牌形象,很重要的一个因素就是:生源。记得有一次浏览一个教师论坛,下面有一个南阳高中物理老师的子论坛,有位老师问:“怎样才能教出清华北大学生”大家的跟帖基本一个论调,都是说得有苗子。整体的一本率考验的是老师的素质,但出清华北大生,更重要的是得有苗子。我觉得说的挺对。油田高中能把入校时中等的培养成一本,说明老师并不差,但需要的是尖子生。
学校如果再不重视招生这一块,坐等学生报考油田学校,只会越来越失望。君不见,南阳一中负责招生油田这一块的张老师有多下功夫,在学校门口都张贴了南阳一中招生的宣传页,上面有微信群、联系电话等。初中成绩拔尖的学生很容易接到外面高中的招生电话,种种优惠条件能不让人动心吗?相比之下,油田高中的招生观念好像还没有转变过来,这样就造成比较被动。
其实我们有我们自己的优势,如果校领导及时调整思路,制定一套切实可行的方案,比如:能否对初中的前二、三十名(假想是七中前15,一中前5,其他学校前2)下下心思,把这些学生在初三就留住,利用我们油田初高中一体的优势,提前聚在一起进入高中学习。再一个就是将来的老师配备提前就确定、公布,这样学生们早早有了归属感,老师们能多一些好学生教,干工作也更有心劲,师生合作,一定在高考中会有所突破。
个人想法,说的不对不要攻击啊 |
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