井下作业处扣发外部市场法定节假日加班费涉嫌违法

一生有你真好 · 发表于 2014-10-10 10:26:46

，井下作业处对外部市场员工扣发五一，清明，十一发定节假日加班费已涉嫌违法

《劳动法》第四十四条的规：在标准工作日内安排员工延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排员工工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排员工工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排员工加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所做出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法的行为，都是对员工权益侵犯的行为，员工都可以依法申请法律保护。根据我国工资支付的相关法律规定，法定节假日期间是计薪日，用人单位扣除职工法定节假日期间加班工资的行为违法。

icexu · 发表于 2014-10-10 11:17:53

嗯嗯，是应该这样的哦

居民64578 · 发表于 2014-10-11 21:44:09

必须给！！！！不给就告他！！！！

aliwang · 发表于 2014-10-11 22:10:24

油田特色。。。

hyp1668 · 发表于 2014-10-15 17:56:40

兄弟，你们想要加班费，说明你们单位基本工资还有保障，那就不错了！我也在外部，这几个月都没有活干，项目部挣不来钱，工资都停了几个月了，只发基本生活费。

初来乍到000 · 发表于 2014-10-22 00:41:21

hyp1668 发表于 2014-10-15 17:56
兄弟，你们想要加班费，说明你们单位基本工资还有保障，那就不错了！我也在外部，这几个月都没有活干，项目 ...

这就是人外有人，天外有天。。。

[油城网事] 井下作业处扣发外部市场法定节假日加班费涉嫌违法

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