又是一年8月8号

不死骑士 · 发表于 2013-8-8 18:08:55

现实的压力，终于迫使有些工人开始思考：年年增优、年年创效，但是到手的钱，却增长缓慢，钱究竟去哪里了？安庆分公司现在并不缺人，而基层的倒班工人却不够了，人又去哪里了？
　　　　是什么让我们处于如此窘境？
　　　　
　　　　随着事件的深入，越来越多的问题浮出水面。
　　　　
　　　　在一个以生产装置为主的企业，每次的人员定编调整，总是白班岗位越设越多，倒班人员越来越少。
　　　　对干部有提前调研、内退的优惠条件，以便再提升一批新领导干部。然而一线倒班工人，却没有退出机制，不管身体如何，除了倒班到退休，别无选择。
　　　　无节制的提拔科干、处干，让他们‘名正言顺’。反过来不断压缩工人的利益空间，让工人‘委屈求全’。难怪工人们指着草坪说：除了这块草皮提不起来，能提的都提了。
　　　　
　　　　造成这一切问题的根源，就在于工人没有自己的话语权。职代会形同虚设，工会可有可无，所有的利益分配调整、人员调动，制度变更，都与工人无关。
　　　每小时人均工资第一名是德国，大概是30美金，第二名美国，大概是22美金。我们比泰国还差，泰国还接近2美金呢，我们才0.8美金一小时，位列全世界最后一名。
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　虽然我们的工资水平不行，在全世界垫底，但是我们有排第一名的，那就是我们的工作时间，我们一年的工作时间竟然高达2 200个小时，美国跟我们比差远了，它们只有1 610小时，荷兰最低只有1 389小时，日本稍高是1 758小时，巴西、阿根廷仅次于我们，分别是1 841小时和1 903小时。你看我们的工人，拿的是全世界最少的工资，但工作时间却是全世界最长的。多么勤劳的民族，多么可怜的民族！
　　有些人天天把以人为本挂在嘴上，却要工人超时上班。你若要反对，就说你不和谐，不稳定，不忠诚，不正确处理与企业的关系,甚至威逼恐吓。一个有巨额利润的企业，职工多年不长工资，职工超时上班的加班工资也不给足。也不依法尊重职工劳动权利问问他们是否愿意超时上班。请问大家，这算不算自私！！！这是以人为本吗？？？有些人的一些做法使我们不能不想起马克思在《资本论》中揭露，痛斥原始资本家剥削工人的做法。有些人的一些做法使我们不能不认为他们是坏人。有些人因贪婪和自私而做的丑事将成为我们下一代教科书的案例！！！这是坏人唯一价值 ____________
　　青春奉献给油田
　　中年奉献给改革
　　我拿什么奉献给你
　　我的爱人
　　
　　白天奉献给井场
　　夜晚奉献给巡岗
　　我拿什么奉献给你
　　我的小孩
　　
　　我拿什么奉献给你
　　我不停的问
　　我不停的找
　　不停的想
　　
　　节日奉献给加班
　　星期奉献给检查
　　我拿什么奉献给你
　　我的朋友
　　
　　奖金奉献给局长
　　工资奉献给处长
　　我拿什么奉献给你
　　我的爹娘
　　

亿亿 · 发表于 2013-8-8 19:13:18

经典

984402188 · 发表于 2013-8-8 21:01:57

说的太好了，单位的工会主席都是书记兼任，都是领导的狗腿子，不帮工人说话一反而处处为难工人这么热的天自己坐屋里吹空调工人晚一会干活就不行

想法 · 发表于 2013-8-8 22:02:21

体制注定现状，呵呵。

ghsh851234 · 发表于 2013-8-8 22:29:28

力顶到底

MarIboro · 发表于 2013-8-8 22:58:37

官官相互！！！！没有人权！就没有话语权！

984402188 · 发表于 2013-8-9 06:05:50

人有太多无耐制度是给工人制定的不听领导的就要被领导所讨汰

疾步如风 · 发表于 2013-8-9 09:00:52

对某些人来说是灾难，对广大职工群众来说是胜利，是成功，谁对谁错，历史自有公论。

风言风语 · 发表于 2013-8-9 09:01:07

农村，最基层的是农民，企业，最基层的是工人，学校，最基层的是教师，他们都是拿最少的钱，干最多的活的人。所以，你要向上，天天向上

我就说一句 · 发表于 2013-8-9 09:11:26

哎，说到心坎里了

哈哈哈 · 发表于 2013-8-9 09:35:10

哎体制问题，中国的体质注定了工会为领导服务，不要最好，还能省几个编制。

xzyf · 发表于 2013-8-9 22:09:01

看到这贴我终于登录上来狠狠地-------顶拉！！！

qiuqiu19850310 · 发表于 2013-8-9 23:53:53

顶，说的挺好

[油城网事] 又是一年8月8号

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