大家失望了

京华时报讯 (记者赵鹏)人社部相关司局负责人日前明确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。

　　8月29日，该负责人做客中智外企服务分公司关于《劳务派遣若干规定》重点条款解读沙龙，该负责人表示，人社部今年8月开始就《劳务派遣若干规定》公开征求意见，规定称，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

　　这位负责人介绍，人社部和全国总工会曾希望这一同工同酬权利包括福利和社会保险。但因其他部门和部分央企的强烈反对，而定位为不包括福利和社会保险。例如有一家央企集团算账称，其当年全行业利润是300多亿元，如把其劳务派遣职工都实行完全意义上的同工同酬，保险和福利就会吃掉近260亿元的“利润”。

　　该负责人强调，但这绝不是说用人单位就不用给被派遣劳动者支付福利和上社保，《劳动合同法》已明确规定用人单位要支付与用工岗位相关的福利待遇等。但这意味着，在福利待遇上企业对于正式工和劳务派遣职工的标准上，还是可以自己掌握的。

　　这位负责人还表示，同工同酬是有条件的，是指相同岗位等量劳动取得同等业绩的劳动者应该获得相同的劳动报酬，并不是简单的岗位相同就拿同样的工资

{:soso_e171:}

肯定有所区别，不能简单看名称，否则人家上学的时候刻苦读书不就白学啦。

{:soso_e132:}

想法 发表于 2013-9-1 08:20
肯定有所区别，不能简单看名称，否则人家上学的时候刻苦读书不就白学啦。

不能这么说~有的职工初中毕业或高中毕业~可有不少派遣工是大学毕业~

ZOE0915 发表于 2013-9-1 16:46
不能这么说~有的职工初中毕业或高中毕业~可有不少派遣工是大学毕业~

楼下说的对，在每个时期拔尖才行，有的时候小学就是高学历，现在大学算是高学历么？

都是金钱惹的祸

在中国要有中国得色的。出台的对老百姓有好处的文件都很难实施的。对当官的马上就能实施的。

说话如同放屁

嘴巴和阴道有啥区别？自己定的268号文件不执行，中央文件也无动于衷，你们想干啥？