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钻井的领导们,现在公司的政策这么严谨,都没有活干。那为什么不出台分流安置的办法呢?现在有些人人家就不想干了,准备自谋职业了。就等着文件下来了。那为什么不出呢?这样不也减轻了企业的负担了吗?人员不也好管理了吗?
上次我们有个姓X的公司领导说过,你们如果不想干了,就很潇洒的在解除合同上写下不要任何赔偿。我想问一下你还算个领导吗?如果我们的位置调换一下,你还会说出这样的话吗??你坐在空调屋里,我们在太阳底下晒着。好歹我们也是为公司贡献了几十年了啊,没有功劳也有苦劳吧。你可真能说啊!文件赶紧下来吧,想自己发展的不也可以出去了、、、、
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