你们单位还有这些福利吗？回想起来蛮有人情味……

大学女生 · 发表于 2010-6-11 07:43:25

本人原在一国有企业工作，产品小有名气，由于体制原因造成人为的不善管理，单位已倒闭。我也曾经在私人单位打过工，现在是单干。国有企业的弊端我就不多说了，但是，不能全盘否定国有企业的一些作法。比如，它的福利就颇有人情味，它不但不拖企业的的后腿，还让员工有归属感，工作中更加卖力气，这一点与市场经济不相悖。即使是私人老板，哪个老板不喜欢自己的员工出工出力呢？
　　 1，探亲假。单身职工每年20天，已婚职工每四年20天，探亲期间的工资奖金照发，往返的车船费报销。
　　这规定是针对外地的职工，说实话，一年工作下来，苦也苦了，累也累了，高兴也高兴了……所有的这些，最想与家人分享，已婚的也能尽点孝心，人之常情。每回探亲回来都有一种充电的感觉，来年会加倍努力。
　　 2，生日蛋糕。
　　一旦进入单位，有关人员已把你的生日记录档案。即使你工作太忙忘了生日，也有人通知你领取生日蛋糕（或150元RMB），你会感觉一股暖流涌上心头，这体现了你生命的价值。
　　 3，单位内部的体育比赛。
　　这是一种文化，但我还是把它归回福利，上班时间，不扣除工资的情况下锻炼身体难道不是福利吗？篮球足球乒乓球羽毛球围棋象棋拔河拖拉机等等，身体是革命的本钱是一优点，还有就是体育比赛能让员工之间快速地加强沟通理解，让企业内部形成一股凝聚力，工作中更有效率。整天加班加点哪有时间参加这类活动？其实，有不少单位是由于计划不周造成的无谓加班加点，况且，这类内部活动时间极易调整。
　　 4，工作服。每两年发放冬夏工装各一套，行政人员还是西装款，免费，不需要押金。
　　想不明白，有些企业的工装还要付钱付押金。让员工穿上工作服上班是一件求之不得的事情，不仅是企业的形象问题（有些工装很烂，说不上形象），而是当你穿上工装的时候，你会觉得你的荣辱与这个企业息息相关。
　　 5，卫生纸。男职工每月四卷，女职工每月八卷，还是“维达”牌。
　　礼轻情重，这不是占小便宜，不拿白不拿，相信每个人都用得上吧，就当是一个小小的好心情。
　　还有很多，每个单位的福利都有所不同，就不一一列举了。
　　可能有人会问，搞这么多福利干嘛？给我高工资就得了。工资的高低是由整个市场行情决定的，能给你多高的工资？而作为老板，这些福利的成本不是很高，但是它的回报会超值。否则，职工只能是看着自己的工资干活，不可能超值。在谴责职工的职业道德的时候，你检讨自己是否有人情味？
　　这是一道简单的小学算术题。

家住油田 · 发表于 2010-8-26 14:44:34

油田小工人 · 发表于 2010-11-10 20:36:43

别想了，现在月月交会费，到现在我都参加工作21年了，连个疗养都去不上，9月份统计完20年以上工龄未疗养一次的后，工会连屁都不放了，还是国外的工会好，是自己选出来的，不是任命的。

战神 · 发表于 2010-11-12 22:31:09

和以前差不多

星星之火 · 发表于 2010-11-13 00:43:15

起来不愿做奴隶的人们！

海风 · 发表于 2010-11-28 11:28:46

本帖最后由海风于 2010-11-28 11:29 编辑

有点意思！

海风 · 发表于 2010-11-28 11:32:08

还是国外的工会好，是自己选出来的，不是任命的

,哈哈！我们船上的书记，不是党员，真的！是民间选举的。但鬼子撤了后，油田回归中方了，新的党小组长是党员了，真的是党员！

我是劳务派遣工 · 发表于 2011-6-28 19:50:07

国外的工会是为工人争取利益的，中国的工会是组织工人捐款的

gfm999 · 发表于 2011-6-29 10:27:12

本人年交七十元工会会费然后公司工会返50元白鸽面包房票一张
我对工会概念就此

生如夏花 · 发表于 2011-6-29 11:23:38

我一年交94元会费，年底返一张70元的购物卷，上班二十年了，也是一次也没疗养过

空虚寂寞冷的淫 · 发表于 2011-7-31 13:26:05

无奈啊~

diaonimu · 发表于 2011-8-5 21:53:57

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可怜的油田人 · 发表于 2011-8-6 00:40:45

上班二十多年了，会费年年交，返购物卷还是第一次听说，我们单位无论交多少会费也不会返给你一分的，你们单位比我们这里强多了。

COPYRIGHT · 发表于 2011-8-6 17:32:54

有些怀念

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