中国太平人寿保险公司油田分支机构招聘

gouzaizai · 发表于 2013-8-6 19:06:28

本帖最后由 gouzaizai 于 2013-8-6 19:06 编辑

1、机会摆在眼前都没有耐心不能认真了解的人，请你离开！
2、整天想着天上掉馅饼，什么都不做就想有钱赚的人，请你离开！
3、没有事业心，安于现状，甘愿贫穷或者你已经腰缠万贯的人，请你离开！
4、没有一点自信，没有胆识和魄力，看到事实摆在眼前还在犹豫得人，请你离开！

招聘职位：公司正式员工
工作地点：油田

任职要求：
1、具备大专或者以上学历。（公司会免费培训，让您成为独当一面的高端人才）
2、锐意进取，吃苦耐劳，具备良好的心理素质和强烈的风险意识；

薪资体系：
1、基本工资+绩效薪资，上不封顶。
2、公司正式员工享受五险一金。
3、全面的免费培训体系、丰富的学习资源，全面提高各项能力，为员工提供广阔的职业发展空间；
4、大集团、大平台，多渠道、多路线的发展晋升空间。

公司简介：
   太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
      2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。目前，公司注册资本金62.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。截至2012年底，太平人寿总资产超过1600亿元人民币，期末有效承保金额超过11000亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列。

   2012年，中国太平保险集团列入中央管理企业，以此为新契机、新起点，中国太平确立了“打造世界金融服务杰出的中国品牌”的愿景和“三年再造一个新太平”的战略目标。作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量，太平人寿勇担责任，积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略，开拓进取，改革创新，提升专业服务，争创行业一流，为将“中国太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大的力量。

   简单说一下我个人关于这个行业的看法。读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路，如果想给自己一个机会，无论别人说什么，都应该自己去眼见为实，试试自己能否通过面试，未来10年最赚钱的行业是金融业，而金融业的银行和证券门槛都要高些，唯有保险业，是因为保险业实行的是中介代理制，就像律师。金融危机时，曾有媒体报道，最稳定的职业是保险代理人和医生，的确如此！还有，保险业的招聘现象，是源于国内保险业仅有的10多年历史原因，社会认同度低，也恰恰是这样，才是保险业发展的机会，如果保险也像银行一样，开个店就顾客盈门，那也就没有你的机会了。不过也正是由于去年国家大力倡导发展中国保险业，才使得公司强制型招聘名额30万人，去年完成了8万人，也就是还是22万人的缺口，不过3年年满后可以预见公司的制度会是多么的严格了。很多人误解了保险，除了给人身一个保障外，保险的相当一部分作用却是理财。这里就不多加说明了。只要您用心去做我相信您会得到一个满意的答复。


      现在我正在打造自己的团队，如果您有意就加入我们的团队吧，相信我，我们一定会创造出一个我们自己满意的未来。由于去年我们总公司升格为全国仅有100多家企业的中央副部级企业，所以今年我们公司为新员工推出了很多优厚的福利待遇，首先是新人津贴制度，以前做保险你洽谈多少单保险，公司只给出了每份保险的初拥，但是现在除了自己签单外，公司给每个新人18月的新人津贴，也就是每月2000元。除开2千元的固定收入还有自己签单的奖励，所以每月3、4千还真的不成问题。并且还要去郑州进行4天封闭式岗前培训，相信我你能学到很多东西，绝对会不虚此行。这些培训费用全部由公司承担，说句真心话，培训出来绝对会和以前的为人处事有很大不同，比以前更加有能力和信心了，就算以后不再做这行，相信在各行各业您都会有一席之地。

联系电话：15893362341
QQ:1798887935
联系人：王先生

“联系我时，请说明是从居民网(Jumin.cc)看到的，谢谢！”

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