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小黑裙子 发表于 2013-11-26 10:39:02 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自 辽宁省营口市 联通
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老师的责任除了教给学生知识,更重要的是教他们怎样去做人,培养学生独立、自主的能力,为今后走上社会打好基础。
因此,请让我们记住以下几点:
第一,       身为一个又着七情六欲的正常人,你可以对任何人都有厌恶和喜好之分,但同时,身为一名以拯救、塑造灵魂为天职的教师,你绝不可以轻易流露出你对学生的厌恶。
   因为你内心所厌恶的学生,并不一定就是无可救药,不能担当重任!
   如果你将内心的厌恶感表露无遗,如果你从不考虑给这个你心中对之不屑的学生一个机会,那么,这个遭人厌恶的学生可能就真的要永远遭人厌恶了。
第二,       适当的授权可以锻炼、提高学生的自我学习能力,提高学生自理、自主和自治的能力,同时也能提高班级建设的水平,使学生积极展现自身价值、锻炼个人综合能力、培养自信心和激发上进心。
大部分家长和学生对学校授权激励的举措也很支持,认为这是真正的“以学生发展为本”。
第三,       我们的学生都是极富思想的个体,他们有人格、有尊严、有情感,需要得到教师的尊重和理解,不是一块任何人随意涂写的白板,他们有自己的天赋与实力,需要得到教师的合力塑造和肯定。
        因此,我们应当给学生们帮助,全面彻底地实行学生干部轮换制度。让每个学生都有当干部的机会。
         比如:让学生自己尝试主持班会,组织野炊活动;让学生轮流当班长,使每个人都来尝试管理班级,为同学服务;让学生参与各项社会公益活动,在尝试活动中学会服务,学会理财,学会管理,并在活动中逐渐形成良好的道德品质。
      在一些学校,由于缺乏面向全体学生的教育思想,学生干部只是少数人担任,有些还几乎是“终身制”,其结果是大部分学生失去了这个宝贵的机会。
     以前能当干部的仅仅是学生中的少数,一些学生读了九年义务教育,却从来没有当过班干部。bcjy123.com/
这对他们来说显然是不公平的,因为真正的原因并不是这些学生能力不够,而是没有这样的机会。
所以,让学生“当官”不仅满足了他们的自尊和自我表现得心理需要,在一定程度上也带动了全体同学的聪明才智,使班级的各项学习得以在高效率中展开。
第四,       鼓励学生敢作敢为、自主抉择。
也许在开始授权学生时,学生会不知如何利用其好处,感到无事可做或茫然不知所措,可能会问教师:“你到底要我干什么呢?”
这就需要发挥教师的聪明才智和应变能力来引导学生:“你说说你自己到底能干什么?”
贱贱地,学生就会把发挥自己的聪明才干当作自己分内的事,他们将从中学会做自己的主人!
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