同工同酬有什么消息吗

905489843w · 发表于 2013-12-24 21:53:30

同工同酬有什么消息吗

抗美老兵 · 发表于 2013-12-24 21:56:09

同工同酬有消息了，中央有关部门已经向媒体发布消息了：等到中国彻底实现四个现代化以后。

居民3737 · 发表于 2013-12-24 23:45:49

好像是有单位补钱啦，

抗美老兵 · 发表于 2013-12-25 06:48:06

居民3737 发表于 2013-12-24 23:45
好像是有单位补钱啦，

那也不过是个体局部行为而已，不要太指望，否则希望越大，失望越大，中国人的最大优点就是失信于民，诚信观念太差。

网友 *发表于 2013-12-25 08:39:22* | 来自 Invalid · 发表于 2013-12-25 08:39:22

同工同酬不太可能，不能分配那么平均，大锅饭早已不存在了。

网友 *发表于 2013-12-25 08:43:44* | 来自 Invalid · 发表于 2013-12-25 08:43:44

正在逐步实行

陌生人 · 发表于 2013-12-25 09:54:16

匿名者发表于 2013-12-25 08:39
同工同酬不太可能，不能分配那么平均，大锅饭早已不存在了。

啥叫大锅饭？同工同酬能和大锅饭一样吗？同工同酬是我和别人付出同样多的劳动就要得到同样多的回报！

抗美老兵 · 发表于 2013-12-25 11:59:37

你说的没有错，但中国这个社会不会和你讲这么多的，同工同酬为什么施行不下去，主要还是受限于中国当下的经济和体制。大家的心情可以理解，就如同看“在法律面前人人平等一样”实现不了的，只能说，本单位会根据实际情况相应的给意思一下。再说了，上面一天到晚反腐败，结果该贪污的还是贪污，根子在体制，不在那个人一时的决策就能够改变这一切。为什么，在国企同工同酬始终都无法落实，其中虽然有企业成本的因素，同时和利益集团的博弈以及社会伦理的诸多问题都是横亘在“一视同仁”上的一条障碍。大家不要总是就一个问题想不开，中国的社会和体制就是这样。目前中国的国企占到80%，现在国企基本上已经到了“人人喊打”的地步，他如果在给你们“同工同酬”那国企改革的路就又要退后。同工同酬在民营企业里面是个法律问题，可在国企里面就是个政治问题。可以说，他们给你们解决不了，除非中国的政治、经济体制发生了重大变化。我要说的是，大家就不要这样折磨自己了，老兵看来心里也跟着难受啊。一个字“混”。

xjwg123 · 发表于 2013-12-25 12:03:01

昨天传达文件，今天各单位已经开始行动啦！

西北寒风 · 发表于 2013-12-25 13:26:36

xjwg123 发表于 2013-12-25 12:03
昨天传达文件，今天各单位已经开始行动啦！

什么行动，怎么没听说呢

抗美老兵 · 发表于 2013-12-25 13:52:47

xjwg123 发表于 2013-12-25 12:03
昨天传达文件，今天各单位已经开始行动啦！

你是说同工同酬的行动？好吧，就上你说的是真的，那就意味着中央前几年搞的减员增效政策彻底报废；意味着在国企的工人没有所谓的用工性质之分；意味着国企又要要拿出200个亿来弥补同工同酬的空缺；意味着国有企业有可能为了同工同酬问题而提高油价来转嫁成本；意味着非正式职工的医疗养老等等一系列社会问题；意味着很多我们意想不到的问题出现，现在国家对一项政策的出台是非常谨慎的，虽然《劳动法》上提到同工同酬的问题，但那就好比一道行政命令，执行是需要成本的。在说中国为什么会出现执法不严、就是由于受体制和利益集团的约束，这个问题如果还看不明白，那我就没有办法了。就算给你们不几个钱，也不过是个施舍而言，不信走着瞧吧。同岗同酬只有什么情况下会出现，只有等国企在全国的比例达到30%的情况下或许才能实现。

gfm · 发表于 2013-12-26 16:11:34

楼上一派胡言！！！

抗美老兵 · 发表于 2013-12-26 16:20:40

gfm 发表于 2013-12-26 16:11
楼上一派胡言！！！

好吧，那咱们就拭目以待吧。不要把他们想的太好。

小德张 · 发表于 2013-12-28 06:37:25

听说补钱了，但同工同酬没戏，改为同岗同薪！

抗美老兵 · 发表于 2013-12-28 07:54:12

同岗同薪和同工同酬难道不是一个概意思吗？“岗”是一个广义的概念，泛指用工性质：全民合同制、子女劳务工、劳务派遣工、半日制临时工等等，《劳动法》所强调的“同岗同酬”指的就是这个概念。而同工同酬指得是在特定工作环境区域内所体现的薪酬平等，比如说我们都是在民营企业这个特定的工作环境下工作，那我们的薪酬基本上就是一样的（其中包括养老和一些额外的补贴等等）。可为什么在很多国有企业却存在着同工不同酬的现象呢？那主要是因为,在特定的国有企业这个特定的工作环境空间内，由于彼此间存在着用工性质的差异，虽然大家干的都是同样的活（比如采油工、作业工等等），可工资待遇却不一样。我认为大家不要太把这个事情挂在心上，你想让企业给你多付钱或是恢复你的工作身份，这些都是需要真金白银的，同时还要符合政策。这个问题我们讨论了很多回了，同岗同酬的问题实现不了，他们宁可多给下面发两个钱都可以，说多了没意义。中国的很多事情不是靠你一厢情愿就能解决的。

[油城网事] 同工同酬有什么消息吗

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