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苕棒头 发表于 2015-3-14 09:53:08 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自 河南
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水电厂通信公司的转岗人员都己经下到一厂二厂的工作岗位上去了,可是他们刚刚下去就出台了采油厂内部的定员定岗,这时有人就说:本来我们人就多,结果你们一来我们就要下岗了,请不要这样对他们说这样伤感情的话,首先:他们的转岗是去年开始进行的,分配方案也是去年制定的,跟他们自己无关,再则说:采油的人多总的来说是局里前年的错误决策有关:明知道后勤人员多,又不出台有利于去前线的政策,结果选成后勤人员没有改变,而又不让前线工作人员抱怨太多就做出多招工的决策,就出现了后勤工作工资低舒服,前线工作休息时间延长了,工资也不低的局面出现,两方面都比较满意的局面,
    现在整体形式不好,他们好多人放下在原单位舒服的工作环境,放弃他们取得各种待遇和你们一起工作,他们容易吗?还不是为奔生活,请你们不要抱怨!

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城头变幻大王旗 发表于 2015-3-14 10:11:22 | 显示全部楼层 | 来自 河南南阳
怎么又怨前几年招工了?吃错药了
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syz8693 发表于 2015-3-14 10:55:42 | 显示全部楼层 | 来自 新疆
改来改去折腾的还是小工人,怎么改当官的都不怕,都是难兄难弟就不要互相掐了,要怨就针对上层当官的
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ycr 发表于 2015-3-14 11:06:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自 河南南阳
国企改革主要是盘活企业,缩小领导干部和工人的收入差距,现在有搞成工人斗工人了!
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ak911911911 发表于 2015-3-15 01:45:54 | 显示全部楼层 | 来自 日本
前几年油价高时不改,现在开始折腾下面干活了,只能说明前任局领导不作为,油价低这是个幌子。
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