油田职工收入下降的原因到底是什么！

hellen · 发表于 2016-3-1 01:12:41

我和写文章的中石化老员工，同是七十年代的人。他九一年被招到油田，我95年离开油田在外闯荡。当年离开油田，就等于离开了优渥的生活。在很多人眼里，是很傻的行为。
我想生活是公平的。选择了安逸，也就选择了随波逐流。选择了风雨，也拥有了超强的适应能力。
一天我再网上和在油田的朋友聊天，我说：真羡慕你们，可以过没有压力的生活。如果生活可以重来，我会选择留下来。朋友：只要你愿意，你可以选择过现在的生活，也可以选择过我们这样的生活。而我们没有选择。
终于明白，生活也是把双刃剑。

dxyzzd · 发表于 2016-3-1 06:42:41

领导太多，僧多粥少自然。。。。。。。

wlnysaerce · 发表于 2016-3-1 20:30:52

说这些有什么用，哪里都一样，干活多的少拿钱，不干活的多拿钱，人家是领导，你懂得。

一流年 · 发表于 2016-3-2 05:09:46

油田的工资待遇和条件被地方上的公务员和农民的收入好的很好了，其实每天每个月都有钱和国家养着有什么区别，去看一下山区有些农民的困苦现状，油田职工的条件和他们比起来真是一个在天上一个在地上应该知足了。

拾荒者2 · 发表于 2016-3-4 10:52:50

土豆哥发表于 2016-2-29 08:53
在油田上班？你能真正的感觉到人是分三六九等的……拿这点工资，感觉国家真的很伟大！教师工资涨了几次…… ...

教学21年，全部工资3600（三金算上），无奖金。94年上班时全部工资280，再无其他。你觉得是多是少。

风言风语 · 发表于 2016-3-4 16:10:27

坚持一两年，会好的

Butterflyquee · 发表于 2016-3-5 13:59:06

有几个是真正蹲在大山里与输油泵，磕头机朝夕相处的？！不要说我们石油工人的工资高，如果调换一下工作，你未必能受得下这份苦！抛下孩子和老人待在大山里，无非就是想让他们在城市里过的好一点！那问问你们所谓地方上，朝九晚五正常上下班，能享天伦之乐，能孝敬父母的人，有几个挣钱不为养家？！换个角度:零下30度的时候我们在大山里保证输油，几天几夜不眠不休，零上40几度的时候我们还是在大太阳下烤着，上班从来都是24小时制的，这种高强度的工作，你们有几个人能理解！所以还是那句话:如果你不瞎，就不要从别人嘴里听到我们有多么舒服，我们吃的苦，受得累，不是你们能想象到的

单腿追风 · 发表于 2016-3-5 15:10:01

文章说的很真实

单腿追风 · 发表于 2016-3-5 15:15:25

一流年发表于 2016-3-2 05:09
油田的工资待遇和条件被地方上的公务员和农民的收入好的很好了，其实每天每个月都有钱和国家养着有什么区别 ...

你一定是外星来的山区的人有地就能解决吃喝油田职工有吗

抗美老兵 · 发表于 2016-3-5 17:38:11

zylqq 发表于 2016-2-25 18:33
楼上的绝对不是个普通职工

这都看出来了?一个基层井下工人是绝对不可能有这种水平的。

抗美老兵 · 发表于 2016-3-5 20:35:16

泰山一石发表于 2016-2-26 16:00
本文作者把来稿做一整理分享给大家，反映了当前部分油田职工的收入下降的现状，作为本坛版主是赞赏的，但同 ...

油田职工收入下降的原因是一个客观的社会现象，这个当下的政治经济体制改革有着直接的因果关系，但这却不能归咎于中央的反腐败政策。世界石油价格下跌导致了中国能源行业的战术性收宿，去产能去库存的宏观整体策略又将影响到消费的结构和面临的就业问题。当这一系列多米诺问题同时涌现时，社会间的矛盾与冲突也就随之而来。油田职工收入下降的原因不仅仅只是石油行业所面临的困难，其中还包括煤矿、钢铁等多家产能过剩行业。如果中国再任由这些严重产能过剩企业继续生产的话，那么未来中国的经济必将要受制于销售不畅、消费不佳所带来的经济停滞状态。同时，当下中国的国有行业占比达到了80%以上，如果在这种时候，企业再不立主改革或者是行业整顿，并且任由大锅饭无度持续的话，那么中国的经济最终会被庞大的企业负担所拖垮。不可否认的是，改革所带来的除了未来的鲜花，还有当下的伤痛。所谓的改革，就是革命，革谁的命，这要看社会和企业发展的需要。企业的利益要维护，但是民生的诉求也将直接关乎生存与和谐的需要，两者之间何去何从，这就要取决于执政者的一种智慧。当既得利益集团与官本位思潮一起涌动时，也就意味着利益的蛋糕更加偏重于权力与权势，因为受伤的往往都是那些最基层的老百姓。反腐败的目的到底是什么？体制改革的目的到底是什么？

抗美老兵 · 发表于 2016-3-6 06:37:05

本帖最后由抗美老兵于 2016-3-6 07:22 编辑

侃侃而谈发表于 2016-2-27 18:28
写这文章的人不是糊涂蛋就是心怀不轨，工资水平降低降低就瞎咧咧，前几年效益好时你怎么不写发的太多了，现 ...

职工们在此次的体制改革中工资全面下调，这是一个政策原因，不可更改。但是在此次工资下调的过程中存在着领导与职工在分配不平等的问题上存在着严重分歧，这才是此次争论的焦点。在历史上国企改革的过程中，精兵不简政往往是企业改革过程中一个惯用的方式。每次动刀往往都是那些基层和最前线的职工受到的损失最大，其中存在着严重的分配不公和分配失调的问题，如果这些问题不得到有效的遏制和解决的话，那么改革的进程必将有收到一定的阻力。无论是机关人员裁减的数目、还是领导与职工薪水的比例差额，都让基层我一线的职工感觉到一种极度的不平衡。企业改革的目的是什么？我们在追求减员增效的同时，我们是否要兼顾企业职工的利益以及社会的和谐；我们在追求国家整体经济利益综合发展的同时，我们是否你要打破既得利益团体对弱势阶层群体的一种侵害。反腐永远在路上，改革永远没有过去时。作为企业领导，要想真正的在此次改革中得以顺利实施上级所部署的任务，那么自己就更应当站在一种客观公正的角度来对待民生问题。当然，改革的阵痛是必然的，但是我们却不可把这所有的阵痛都强加在职工身上，这样做是非常不公道的。作为领导层，我们有的时候不要太过于把价值论总是挂在嘴边，不可否认，一个种水稻的和一个研究水稻的彼此所创造的价值的确有着本质的差距。但是，作为一名企业的领导、一名改革的先驱者，这个时候考虑更多的应当是一种社会所赋予自己的一种责任。回顾先辈们那种有条件要上没有条件也要上的大无畏革命精神，是否真的让我们这个时期的领导人真正的感受到了一种责任的重大呢？利益分配的蛋糕固然重要，因为它将决定着彼此的生活质量。可是，在利益抉择的面前，如果领导人总是自私的过于关注自己的利益，而忽视了基层职工的利益，那么这样一来，势必要造成两者之间严重的矛盾冲突。这肯定是不利于改革的。只有懂得放弃的人，最终才能够真正的获得，与民争利最终只会把自己置身于一种陷阱当中。要知道，当下社会是一个网络高度发达的时代，因为它赋予了人们更多的话语权，百花齐放百家争鸣的时代特性这次在网上得以体现。让我们共同努力吧！让我们携手前行吧！为了中国的经济发展，为了企业改革的顺利进行，你能。

抗美老兵 · 发表于 2016-3-6 06:38:44

风言风语发表于 2016-3-4 16:10
坚持一两年，会好的

你这个玩笑开大了，这不是一两年的事情，就算世界石油价格会涨，国企改革的步伐仍然不可能停止。很多事情不要想的太天真。

居民0456 · 发表于 2016-3-10 09:18:00

准格尔仙人发表于 2016-2-29 18:16
大家知道，石油企业是最赚钱的企业，石油系统是最黑最腐败的。所以习主席的反腐败是腐败分子最为憎恨的。它 ...

一针见血，你把谜底揭开了

龙知信装饰 · 发表于 2016-3-11 12:45:16

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