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本帖最后由 抗美老兵 于 2016-6-21 21:41 编辑
泰山一石 发表于 2016-6-21 18:16
体力,能力和担当方面,大抵如你说。但,廉耻礼仪,做人底线上,另当别论,女人总在这方面也对男性的期 ...
老兵言语尚有不妥之处望海涵,不过,出发点也只想是增添一点笑谈,以飨笑客爱而已,别无他意。老兵在这里呆了4年多,估计我的脾气与性格有些朋友也是知道的。搞笑而已、逗乐而已。但是谈到各个行业的工资问题,我认为这也是当下公众所关注的话题。现如今,由于中国经济的整体不景气,造成了行业与行业之间收入分配的一种相对不均衡,这也是市场的一种客观现象。中国未来的服务业必将以主导的地位引领市场,同时,劳动力的价值体现也不同于改革开放初期以及2008至2014年之间。可以说,每个行业的薪酬分配都是随着时代的变迁而发生着变化,去产能去库存的国家战略方针所引领的必然是国有企业逐步向混合所有制发展的时代潮流。30年河东40年河西,世界上没有一种行业永远成为常青树。城乡二元结构的时代已经成为了遥远的过去,虽然农民工在远离家乡进入城市后赚得了一点或多或少的钞票,但是,城市化进程的建设又让自己几十年来积累的一点血汗钱成为了投资商的囊中物。谈到工资的问题、谈到收入的问题,不禁让我们这些游离在社会中底层的“劳苦一族”潸然泪下。是啊!我们展望的是理想,可是我们所面对的毕竟是骨感的现实。老一辈人总是沉醉于那80块钱养活一家人的喜悦当中而不能自拔,因为在他们看来,五分钱买一个鸡蛋的时代是多么的美好。但是,下一代的我们似乎都在为我们一个月两三千块钱的工资而郁郁寡欢,因为在我们看来,9毛钱一个鸡蛋零五分钱一个鸡蛋的差距简直不能同日而语,正如同一个月80块钱的收入和一个月两三千块钱一个月收入不能同日而语一样。所以说,谈到工资的问题,我们不知道到底是要哭还是要笑。 |
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