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09870987 发表于 2016-7-16 21:04:55 | 显示全部楼层 | 来自 河南南阳
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hnstbxc 发表于 2016-7-16 19:52
看到了官话套话

全是官话套话。第3条完全是瞪着两眼说谎话,你文件都说截止某某日不交6万就强迫解除劳动关系了,你楼主还竟然说是自愿交纳!还说,截止目前并没有一个因不交股本而解除劳动关系的职工?但目前到你们所说的截止日期了吗?楼主这帖子是越描越黑,还洗白个啥?
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58652356we 发表于 2016-7-16 21:26:50 | 显示全部楼层 | 来自 河南南阳
为领导说几句话,企业目前这个困难的样子,也很不容易。但是,都是将近五、六十岁的人了,钱财和权利都不是最重要的了,和谐、平安第一。现在面临的是让这些七、八十个年轻犊子或交6万或失业的选择,这得罪人的面太大了!你除非保证这6万一定能随要随还,保证这6万做押金一定还给人家,否则,这种事还是别做了。看看机厂改制企业的情况,再看看运输企业的前景,估计交了6万肯定是沉入海底打水漂,这不是坑人家吗?这是一群二三十岁的年轻人,谁能保证这里面没有一个过激行为的,等不了几年领导都快老了退休了,面对这些结下梁子的犊子,领导不留一条后路吗?领导内部之间有矛盾是正常的,但防止某些别有用心、居心不良的人钻了空子,借机为了公司,其实暗中火烤领导,达到某种目的。假如,这种事情越来越发酵、越来越扩展,互联网那么方便通全国,一旦出现鱼死网破的情况,于领导,于这帮年轻人、于任何个人,有啥好处呢?我这算不算为领导说话,请三思、慎思。-------------------------------这个哥们说的对。
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58652356we 发表于 2016-7-16 21:28:49 | 显示全部楼层 | 来自 河南南阳
ewuireytteoie 发表于 2016-7-16 11:04
某庄有一大车企业,企业机关内长期以来存有豫帮和蜀帮两大派系势力不分上下,纷争不停,实权在两派之间来回 ...

看了好半天才看懂,原来是这样。
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抗美老兵 发表于 2016-7-17 07:35:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自 湖北潜江
作为企业员工能够救自己的客观实际问题向社会公布,这种行为不应当视为一种对其的不忠诚。同时,作为企业员工能否到外部市场进行打拼,还得要等待机会,并不是自己想去就去的。一个以国企为主导的下属民营部门,既然敢公然违反劳动法侵害职工利益,这一点的确需要引起社会的关注。领导们自己会在自己的办公室里享受着温情,但是下面的职工他们是否又去真正的关注了呢?
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hhnn999 发表于 2016-7-17 11:32:40 | 显示全部楼层 | 来自 新疆
叫年轻职工交股本金,本身就是强迫!!!!
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合理 发表于 2016-7-17 14:52:36 | 显示全部楼层 | 来自 中国
目前到了截止日期没?
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綪緖嘚蘼渄點 发表于 2016-7-17 15:25:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自 河南
本帖最后由 綪緖嘚蘼渄點 于 2016-7-17 15:30 编辑

谁会拿钱坐沉船呢,不会有人交的。关键是不交,它也不敢解除劳动关系,有法律在啊。估计搞不成了。原来说的截止26日前。
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一uerreiuor 发表于 2016-7-18 13:23:01 | 显示全部楼层 | 来自 河南南阳
綪緖嘚蘼渄點 发表于 2016-7-17 15:25
谁会拿钱坐沉船呢,不会有人交的。关键是不交,它也不敢解除劳动关系,有法律在啊。估计搞不成了。原来说的 ...

谁交谁就是蠢货!这个情况下,让它对全中国农村公开招聘随便进,也不会有一个农民拿6万进这个烂公司。6万干个啥不好,给他们这一帮子混蛋玩,最后打水漂!你看那几个坐在台上的有一个正经货吗?
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789987 发表于 2016-7-18 19:14:18 | 显示全部楼层 | 来自 河南南阳
不知道这帖子是谁发出来的。自己不会觉得自己特别不要脸吗?说什么交股本是维护新进大学生职工权益和福利的一种可选形式。交股本有分红,不交股本不分红。公司不存在强制或逼迫交股本的做法。睁眼说瞎话,全油田人都知道运输现在效益如何,还分红,搞笑呢。或许你们领导自己能分红吧!还有你下发的文件通知让25号前交6万,不交将视为自动放弃,直接解聘,这不算强迫,麻烦告诉我什么叫强迫。打着说入股的幌子每人收6万,还不给完善待遇,入股了不应该享受跟创始员工一样的待遇吗?凭什么又要我们交钱又不给住房公积金企业年金。工作这么多年每年年底发的钱也分创始员工一种,大学生拿创始员工的百分几十。不重视给大学生的发展机会,领导就知道吃喝玩乐,亏的算公家,赚的都跑自己腰包了吧!苦的永远是我们底层老百姓!还敢上来洗白!
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 楼主| 平心 发表于 2016-7-18 19:49:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自 河南南阳
789987 发表于 2016-7-18 19:14
不知道这帖子是谁发出来的。自己不会觉得自己特别不要脸吗?说什么交股本是维护新进大学生职工权益和福利的 ...

关键是,你是创始员工不?不是老员工还想跟他们一样待遇?你还想跟局长比待遇呢?哈哈
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 楼主| 平心 发表于 2016-7-18 19:51:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自 河南南阳
关键是你本来跟他们身份就有区别吧?
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 楼主| 平心 发表于 2016-7-18 20:16:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自 河南南阳
789987 发表于 2016-7-18 19:14
不知道这帖子是谁发出来的。自己不会觉得自己特别不要脸吗?说什么交股本是维护新进大学生职工权益和福利的 ...

不知谁不要脸,能在外边混下去的会回到运输吗?企业行的时候养你们,生存都困难了还粘住企业?趁年轻早点找个出路吧
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 楼主| 平心 发表于 2016-7-18 20:33:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自 河南南阳
789987 发表于 2016-7-18 19:14
不知道这帖子是谁发出来的。自己不会觉得自己特别不要脸吗?说什么交股本是维护新进大学生职工权益和福利的 ...

不该对交6万有意见。老职工工资发不下来,说直白一点,这几年你们自己先给自己发工资,公司的人工成本确实是不堪重负了。
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凡人2016 发表于 2016-7-18 20:36:47 | 显示全部楼层 | 来自 河南
国家允许企业在经营困难的时候进行经济性裁员,据我说知,本次考核方案也是提前公布了的,从公布到实施这期间并没有人对方案中的交纳股金问题有所反映,现在结果出来了就拿这个说事,不能不怀疑发帖说事之人的别有用心。
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平安圆 发表于 2016-7-18 22:08:10 | 显示全部楼层 | 来自 新疆
凡人2016 发表于 2016-7-18 20:36
国家允许企业在经营困难的时候进行经济性裁员,据我说知,本次考核方案也是提前公布了的,从公布到实施这期 ...

企业困难有破产的风险,如果觉得6万元股本金交了不牢靠,也可以不交,拿点补偿金走人不陪他们玩了多好
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