咸宁市市政工程违法分包坑苦了临时工

vg65cf · 发表于 2016-8-16 18:27:41

咸宁市市政工程违法分包坑苦了临时工
本人黄波、湖北咸宁人。在2015年7月29日经人介绍受雇于杨虎、温少全，参与了《咸宁市社会公共管理视频监控系统建设项目》，未签订劳动合同，同年8月27号，因施工队负责人杨虎违规操作致使三层移动脚手架侧翻，导致我与另一名作业人员方敏一同从高空跌下摔成重伤。

   事故发生后施工队所属的【湖北元通科技发展有限公司】垫付了前期医疗费，但拒绝确立劳动关系，也不承认是工伤。理由是公司已将工程分包给施工队负责人杨虎、温少全等个人包工头，公司只要求劳动成果，至于谁做事，出了什么事公司一概不管，垫付前期医疗费只是出于人道主义。
   我所参与的《咸宁市社会公共管理视频监控系统建设项目》乃是市政建设项目，是咸宁市政府采购中心受咸宁市公安局的委托招标的。
   根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第十三条　禁止将承包的工程进行转包。不履行合同约定，将其承包的全部工程发包给他、或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别发包给他人的，属于转包行为。
项目投标人资格条件
1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件；
　　2、具有湖北省公安厅安全技术防范部门颁发的安全防范工程设计施工维修登记A类（或一级）、外省（E类）备案证书；
　　3、具有ISO9001质量管理体系认证证书；
　　4、所投设备需提供生产厂家针对本项目的授权书和服务承诺函；
　　5、注册资金不低于人民币3000万元；
　　6、提供近三年同类项目建设成功案例（提供合同原件）；
　　7、本包拒绝联合体投标。
   在如此多的硬性条件下，能中标施工的必然是一家有底蕴的大公司，那为何我们这些现场的施工人员却变成给个人包工头打工了？施工时受伤却定不了工伤？出了事故公司就和包工头之间互相踢皮球。
   因骨折需卧床半年行动不便，本人暂时失去劳动能力。出院前经协商，在确定下具体赔偿事宜前，暂时先预支每月3000元的护理费生活费。然而出院后，不仅生活费不给，就连受伤前劳动所得的工资都以各种理由拖欠不给。公司的理由是工程已经分包给施工队，我是给施工队做事，让我找施工队的包工头去。而包工头则拒接电话，电话通了就让我找公司，甚至打我家座机进行骚扰谩骂
   事情去年首次曝光网络后（详见blog.sina.com.cn/s/blog_a70be5a20102w6q6.html），【湖北元通科技发展有限公司】以及该项目中标方【武汉烽火科技集团】才首次到我家探望伤情，说影响不好要求我删除网上的曝光帖。由元通公司支付了拖欠我和另外三名同事的工资，共6000元，以及半年的护理费生活费18000元。并与元通公司法人代表叶子龙签署协议约定2016年5月6日前支付另外半年18000元生活费，如今距离约定时间已经过去将近4个月了，元通公司在白纸黑字面前继续做老赖，元通公司一直以：没说不给，只是公司需要商量，以及公司没钱等理由来搪塞，催了很多次才给了两个月的生活费。

为了维护我的合法权益，本人向劳动仲裁递交了劳动关系认定申请，劳动仲裁委于2016年3月3日裁决方敏、黄波与【湖北元通科技发展有限公司】存在劳动关系。元通公司不服，提起诉讼。目前案件于2016年5月19日在咸安区人民法院开庭审理后处于调解阶段，调解过程中元通公司的律师多次跟我强调说：“整个工伤赔偿程序走下来得两三年，公司等的起我等不起。”而元通公司法人代表叶子龙更是说：过两年公司解散了都说不定。

面对如此耍无赖的元通公司及包工头我已心力交瘁，而作为项目发包方【咸宁市公安局】以及承包方【武汉烽火科技集团】是不是真如元通公司所说：只管劳动成果，不管员工死活，可以置身事外？
施工过程中存在严重安全隐患并已经酿成事故，该项目第四部分：（D包）项目工程监理。既然有项目工程监理，为何对危险施工坐视不管？发生事故后还隐瞒不报，致民生于不顾。国家明令禁止市政工程违法分包，转包。而该项目却明目张胆转包再分包给没有用人资质的个人包工头，项目工程监理监管的谁？难道真如网上所说工程监理就是“吃拿卡要”？
如此层层转包，上层吃肉、中层喝汤、而我们底层的现场施工人员就成了要饭的了？是死是活都无人问津？
该项目投标有硬性标准且拒绝联合体投标，最后的施工方却是个人包工头，该不该查？为城市建设而负伤致残，该不该管？

到底要怎样 · 发表于 2016-8-19 08:08:46

这社会…

[杂七杂八] 咸宁市市政工程违法分包坑苦了临时工

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