希望领导能看到工人的苦与难

嘎嘎嘎纳 · 发表于 2017-5-27 00:35:35

提高待遇福利；奖金才是正事；也就会有人来了；要不要没人愿意来干！

嘎嘎嘎纳 · 发表于 2017-5-27 00:37:13

提高待遇福利；奖金才是正事；也就会有人来了；要不要没人愿意来干！

嘎嘎嘎纳 · 发表于 2017-5-27 00:37:50

提高待遇福利；奖金才是正事；也就会有人来了；要不要没人愿意来干！

明tian · 发表于 2017-5-29 06:59:37

我只想知道。什么时候安排人下来？一个小队就两个班，非要开两口井，这么热的天气。人这么少，活这么多。

明tian · 发表于 2017-5-29 07:02:18

真正的把作业工待遇提高，为什么没人来，就因为全油田最脏最累最没人性没自尊的工作。不要再变花样发钱了，玩数字游戏了。

明tian · 发表于 2017-5-29 07:06:14

真正的把作业工待遇提高，为什么没人来，就因为全油田最脏最累最没人性没自尊的工作。不要再变花样发钱了，玩数字游戏了。

明tian · 发表于 2017-5-29 07:11:15

人太少，心累，身体更累。钱少，还狠扣钱，简直不是人。已经干不下去了，逼人辞职的节奏了！

明tian · 发表于 2017-5-29 07:11:56

人太少，心累，身体更累。钱少，还狠扣钱，简直不是人。已经干不下去了，逼人辞职的节奏了！

明tian · 发表于 2017-5-29 07:13:18

人太少，心累，身体更累。钱少，还狠扣钱，简直不是人。已经干不下去了，逼人辞职的节奏了！

好方法 · 发表于 2017-5-31 14:58:34

想问下，培训的人什么时候下来，作业队的工人们要累死热死了.....没有合理倒休，没高温补贴，人员配备严重不足，一个人干3个人的活。人员严重不足，标准却要求越来越严。扣罚越来越狠，作业队简直人间地狱!。劳改队。

好方法 · 发表于 2017-5-31 15:01:12

想问下，培训的人什么时候下来，作业队的工人们要累死热死了.....没有合理倒休，没高温补贴，人员配备严重不足，一个人干3个人的活。人员严重不足，标准却要求越来越严。扣罚越来越狠，作业队简直人间地狱!。劳改队。

好方法 · 发表于 2017-5-31 15:01:51

想问下，培训的人什么时候下来，作业队的工人们要累死热死了.....没有合理倒休，没高温补贴，人员配备严重不足，一个人干3个人的活。人员严重不足，标准却要求越来越严。扣罚越来越狠，作业队简直人间地狱!。劳改队。

不舍得 · 发表于 2017-6-3 01:48:36

为何没人愿意干？分下来的轮换的人，宁可没奖金也不干。作业队待遇差，实际总收入不高，付出却巨大，身体没一个好的，工作条件差，风险高，强度高，时间长，管理非人性，伙食也差的离奇，重体力劳动，连基本伙食都差，这个单位能有人愿意干吗？

不舍得 · 发表于 2017-6-3 01:50:47

谁油服的下来几个，据说上3个月就回原单位了，根本不干，跟大爷一样混着，别人热死累死的干，看他们坐那一天，干活的还是原来哪些人，没一点意思!分下来就分下来，什么3个月轮换，这样根本都是混。

不舍得 · 发表于 2017-6-3 01:52:13

如果采油分下来也是轮换制度的话，还不如不分，分下来观光看作业工如何作孽的吗，不够生气的。这次油服分的人，根没分差不多，队上依然人员紧缺，真正干活工人休息无法保证，依然超负荷高强度工作。这样意义何在。

[吐槽爆料] 希望领导能看到工人的苦与难