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江浙一带属于全国经济较发达地区,当地居民年收入平均一般在9万至15万左右万。但中下学教师工资偏低,普遍低于平均水平。为此,浙江省教育厅已发出《关于开展中小学教师离职调研紧急通知》,要求各区县市教育局调研了解真实情况,填报《浙江省中小学教师离职教师信息登记表》,并分析教师离职原因,提出需要省级层面出台的政策措施建议。有的城区已经提交了提高教师待遇的报告。河南省中小学教师平均工资水平在全国属于偏下,主要受全省人均收入较低的影响。但并没有出现教师扎堆辞职的现象。
防患以未然。随着经济发展,相信各级政府一定会逐步提高中小学教师的待遇。
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