招聘专员

寻梦 · 发表于 2025-1-21 02:29:02

招聘专员
一、岗位概述
招聘专员负责执行招聘计划，包括简历筛选、面试安排、候选人跟进以及招聘数据的整理和分析。
二、岗位职责
1.       协助经理分析招聘需求，确定招聘目标。
2.       在各大招聘平台上发布职位信息，并维护公司在招聘平台上的形象。
3.       负责简历筛选，初步评估候选人的适配度。
4.       安排面试时间，协调面试官和候选人之间的沟通。
5.       对候选人进行面试跟进，包括面试结果的反馈和录用通知的发送。
6.       更新和维护招聘数据库，确保数据的准确性和及时性。
4.       参与招聘活动的效果评估，提出改进建议。
三、任职要求
2.       至少1年以上招聘经验，对招聘流程有深入了解。
3.       熟悉常用办公软件，具备良好的数据整理和分析能力。
4.       具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与候选人保持良好的沟通。
5.       工作细致认真，有责任心，能够高效地完成工作任务。

工作时间：8点半-12点，1点半-6点，一周工作6天
工作地点：袁记串串香（油田店）6楼
联系人：蒋先生  18911317279 （微信同号）

“联系我时，请说明是从居民网(Jumin.cc)看到的，谢谢！”

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