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woshishenxian 发表于 2011-9-1 19:58:27 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自 河南省南阳市 联通
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1、油田派遣工人工资低,为什么没有辞职的?总有且想进的,没有想出的。
2、在油田学历重要还是经验?貌似最应该涨工资的是大本(二本且石油专业)的,或者是干了10几年有经验的子女工。
3、在油田工种种类中,哪一个上半超过20天的?采油工是前线工资较高的,可是才需上几天班?都干什么活?工资高于其他工种很多,其余的更不用说了!
5、如果你干了5、6年的,但是没有起码学历,涨太多工资有点难,如果你是大专或本科的但刚上班,更不可能涨太多吧?你大学学的知识都用上了吗?不能学而只用,貌似白学,貌似有点驴头不对马嘴吧,有工作经验吗,貌似完全没有吧?
6、从某种程度上说涨工资幅度应不会太大……

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武力解决 发表于 2011-9-1 20:39:23 | 显示全部楼层 | 来自 河南省南阳市 油田电信
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你真黑 发表于 2011-9-2 07:33:17 | 显示全部楼层 | 来自 天津市 电信IDC机房
采油二厂新装项目部10号集油站的职工食堂是腾远公司承包,一线工人顶着烈日干完活又热又饿又渴,竟然还以不交押金就不给饭卡为由不让吃饭,已经发生了打架事故,看看企业是怎么以人为本的
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吴宇 发表于 2011-9-2 07:58:16 | 显示全部楼层 | 来自 河南省南阳市 油田电信
确实存在一些问题。
什么时候油田派遣工人闲工资低大部分辞职,并且招工不限制(油田子女)还找不到人,油田派遣工工资就会大幅度涨起来。
好多私企比起咱采油累多了,就像富士康每个月4000多(扣完也就3000多),大部分工资是靠加班来的,每天至少工作十二个小时,一星期有一天假期就烧高香了。并且人家好多是远离家乡,一年采到手40000多,并且他们公司补的住房公积金也不会到10%
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 楼主| woshishenxian 发表于 2011-9-7 16:52:00 | 显示全部楼层 | 来自 河南省南阳市 联通
油田工人如果工资太低,为什么还有人要进油田工作?即使不涨也有人干!
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伟华 发表于 2011-9-7 17:07:30 | 显示全部楼层 | 来自 河南省南阳市 联通
多年的习性~安逸惯了~
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伟华 发表于 2011-9-7 17:07:52 | 显示全部楼层 | 来自 河南省南阳市 联通
经受不了社会改变的风险
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 楼主| woshishenxian 发表于 2011-9-7 17:12:34 | 显示全部楼层 | 来自 河南省南阳市 联通
油田很不错的,大家都很愿意养老~!
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