中石化集团资产经营管理有限公司长岭分公司，能违规发放天价津贴5008万，原来是通过漏税1182万去坑国家这个“爹”的呀！

当然，中石化不漏税也“不差钱”，其滥发津贴有巨大的财力支撑。据《财富》杂志发表的信息显示，2011年世界500强，中石化排名第五，是中国企业最高排名。2011中国企业500强揭晓，中石化连续7年排名第一。郎咸平撰文一针见血：中石化排名世界第一，美国笑了，中国老百姓苦了。居高不下的油价最近才开始谨小慎微地下降，涨快降慢似乎成了国人的共同感受，当然这不可能包括中石化的干部和职工。

如果说中石化这种滥发津贴的事情发生在私企，也许公众无话可说。作为私营企业的老板，自己的财产自己有权选择处置的方法。国企变私企，津贴随便发，这就说不过去了，不客气一点儿说，这叫“监守自盗”。

最近一段时期，中石化一直在质疑与非议中度过。有好事的网友总结出中石化12大丑闻：“俄罗斯艳女门”事件、“裸油价”事件、“天价灯”事件、“天价装修”事件、“的士死火事件”事件、“93号乙醇汽油”事件、“环评门”事件、“天价酒”事件、“超豪华酒店”事件、“奖金门”事件、“天价名片”事件、“河南油田工资表泄露”事件。每一个事件，都暴露出中石化的内部管理极为混乱。中石化之所以屡屡出现此类摆谱、浪费、失范、失监等问题，原因不外乎是垄断国企妄自尊大的意识长期发酵所致，同时国家的监管又不到位。因而中石化便无视社会一再质疑，只管我行我素，根本没把国家和公众放在眼里和心上。

中石化作为国有企业的龙头老大，出现这么多的问题，也许是我国众多国有企业的一个缩影。如何防止像中石化这样的“不孝子”去“坑爹”，国家有关部门应该完善制度设计，铲除乱花滥发的土壤，要出台有针对性、有操作性的具体的监管条例，畅通监管的举报渠道，使国企的钱怎么花、怎么发最大限度地透明化，以接受全社会的监督。