大型药企招聘人力资源部管理，缴纳五险一金、管 ...
本帖最后由 阳℡ 于 2025-5-16 13:08 编辑人力资源部招聘
岗位要求:
1、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、具备人力资源管理、企业管理等相关专业背景，熟悉人力资源管理知识，熟练操作OFFICE办公软件。
3、熟悉薪酬和绩效政策法规，了解人力资源分析模型和工具，具备基本企业管理知识。
4、具有良好的政治素质和高度责任感，优秀的组织协调能力和沟通能力，具备良好的社交能力和口头表达能力。
工作经验：有人力资源相关工作经验，能独立开展招聘、绩效考核或培训板块工作。
公司有员工公寓楼，员工食堂，管吃管住，录用后缴纳五险一金，享受婚假，产假等一切带薪假期。
上六休一，周日休息，每天7.5小时，国家法定节假日
联系电话:13525151668向经理，微信同号
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