招聘专员
招聘专员一、岗位概述
招聘专员负责执行招聘计划,包括简历筛选、面试安排、候选人跟进以及招聘数据的整理和分析。
二、岗位职责
1. 协助经理分析招聘需求,确定招聘目标。
2. 在各大招聘平台上发布职位信息,并维护公司在招聘平台上的形象。
3. 负责简历筛选,初步评估候选人的适配度。
4. 安排面试时间,协调面试官和候选人之间的沟通。
5. 对候选人进行面试跟进,包括面试结果的反馈和录用通知的发送。
6. 更新和维护招聘数据库,确保数据的准确性和及时性。
4. 参与招聘活动的效果评估,提出改进建议。
三、任职要求
2. 至少1年以上招聘经验,对招聘流程有深入了解。
3. 熟悉常用办公软件,具备良好的数据整理和分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够与候选人保持良好的沟通。
5. 工作细致认真,有责任心,能够高效地完成工作任务。
工作时间:8点半-12点,1点半-6点,一周工作6天
工作地点:袁记串串香(油田店)6楼
联系人: 蒋先生18911317279 (微信同号)
页:
[1]